Прошлое, настоящее и будущее «Отрядов мэра»
Наступило лето, а вместе с ним и долгожданные каникулы. Время пикников, поездок на природу, весёлых игр и, конечно же, новых открытий. Как провести это сказочное беззаботное время, каждый решает сам. Одни девчонки и мальчишки укатят в летние оздоровительные лагеря, в гости к любимым бабушкам и дедушкам, другие же останутся в городе, чтобы вступить в ряды «Отрядов мэра».
Это «движение борцов за чистоту и порядок в городе» известно каждому тюменцу. В каком году впервые появились «Отряды мэра»? С чего все начиналось? Почему символом является именно трудолюбивый муравей? Это известно не всем. Обо всем самом интересном поведала одна из создателей и идейных вдохновителей программы «Отряды мэра» в Тюмени Антонина Новицкая.
Антонина Ивановна, расскажите с чего все начиналось?
Антонина Новицкая (в то время заместитель директора Тюменского городского центра занятости): Конец 90-х годов – это было непростое время для всех и для подростков в том числе. Остро обозначилась проблема роста асоциальных явлений: безнадзорность и беспризорность, подростковая преступность, наркомания, табакокурение, алкоголизм. В этих условиях необходимо было искать формы работы с подростками с учетом новых реалий.
Именно в конце 90-х центр занятости официально начал заниматься содействием временному трудоустройству несовершеннолетних граждан (с 14 до 18 лет). Тогда и возникла идея объединиться всем ведомствам (центр занятости, управление молодежной политики, управление образования) и организовать ребят, привлечь их к труду. Почвой для такого межведомственного взаимодействия стало подписанное мэром 28.11.97 г. «Генеральное соглашение» между Городским центром занятости и Администрацией города.
Большой удачей стало то, что удалось создать команду единомышленников среди руководителей структурных подразделений городской Администрации. Итогом совместного поиска новых возможностей для привлечения как можно большего числа подростков к летней трудовой занятости стало создание в марте 1998 г. специального учреждения-«Тюменский молодежный социально-деловой центр» с полномочиями единого работодателя. Такое решение принял мэр города, опираясь на уже видимые результаты работы в рамках «Генерального соглашения».
В каком году появился проект «Отряды мэра»?
Антонина Новицкая: Благодаря первому летнему трудовому сезону, город заметно преобразился, стал чище и уютнее. Это не могло не радовать тюменцев. Было очевидно, что подростки могут и хотят работать, а совместная деятельность организаторов показала свою эффективность. В мае 1999 г. мне позвонил Степан Михайлович Киричук – мэр города и сказал: есть возможность выделить из городского бюджета на трудоустройство подростков 500 тысяч рублей, подумайте, что можно сделать. Нужна была особенная программа, которая стала бы привлекательной для подростков и отвлекла их от бесцельного времяпровождения.
Название родилось в кабинете директора центра занятости в спорах. Идею создания такой особой программы я вынашивала давно, мне было понятно, что надо объединять подростков в бригады или отряды. Когда я предложила название «Отряды мэра» директор меня высмеял - «может, полки Фрунзе?»
Мы очень боялись, что название не приживется, но наши сомнения рассеялись во время участия в международной конференции «Занятость- 2000» в Киеве. Программа была признана лучшей и особо отмечено ее удачное название: «отряды» – из советских времён, а слово «мэр» ассоциировалось с новой властью.
Вы помните, сколько ребят были трудоустроены в первый год работы «Отрядов мэра», и какие организации откликнулись первыми?
Антонина Новицкая: Конечно! В первый год «Отрядов мэра» было трудоустроено порядка 500 ребят. Мы активно выходили на работодателей, для целей взаимодействия с ними создали даже «Клуб работодателей», организовывали встречи, предлагали различные варианты организации рабочих мест, в том числе трудоустройство детей своих же работников, создание им временных рабочих мест. Руководители предприятий к нам прислушивались. В числе первых работодателей хочется отметить кондитерскую фабрику «Квартет», Тюменский приборостроительный завод, Тюменских моторостроителей, мебельную фабрику «Заречье», ДОК «Красный Октябрь», Тюменский фанерный комбинат.
Антонина Ивановна, а кто разработал символ отрядов – муравья?
Антонина Новицкая: Вера Иванова (возглавляла городской комитет по молодежной политике) предложила организовать конкурс среди учеников начальных классов. Помню, поступило очень много вариантов. Я же с самого начала была за муравья, потому что слово «трудолюбивый» ассоциировалось у меня только с ним. Моя дочь Анастасия хорошо рисует, я предложила поработать над эскизом. Получилось удачно. Чтобы это символ был наш -тюменский, решили его запатентовать. Не секрет, что программу «Отряды мэра» уже не один раз предлагали выкупить. Не знаю были-ли «сделки», но муравей жив и здоров, до сих пор «трудится» вместе с подростками.
Многие, наверное, помнят муравьев в виде ростовых кукол, в этом большую помощь с финансированием оказала Наталья Леонидовна Западнова (в то время председатель областного комитета по делам молодежи).
Что больше всего вам запомнилось за эти годы?
Антонина Новицкая: Ярких, событий было очень много. Ведь не зря сейчас эту программу называют брендом города. Очень важным событием считаю многоуровневый семинар с участием мэра города. В 2000 году социально-деловой центр внес прекрасное предложение устроить в бригадах конкурс проектов, чтобы подростки подготовили программы по благоустройству, защитили их перед главой города, и сами же потом их реализовывали. Подростки создали отличные проекты: «Вихрь цветов», «Детский арбат», «Тюменские фонтаны», «Подростковая автомойка», «Детский пикничок», «Сердце Тюмени». Презентация работ состоялась 19.12.2001 г. с участием большого числа руководителей структурных подразделений Администрации города.
Газета комитета молодежной политики Администрации города Тюмени «Территория общения» так писала об этом событии: «лучшие из лучших были удостоены чести побывать на этом приеме».
Какие у вас планы на будущее?
Антонина Новицкая: Поскольку я имею непосредственное отношение к созданию программы «Отряды мэра», стараюсь участвовать в жизни муравьев. Как член Общественной палаты города считаю важным поддерживать и развивать единственный проект, идеологией которой является труд! Отсюда сформулированы три предложения: во-первых, провести среди мэровцев аналогичный конкурс проектов благоустройства интересных и полезных городу, чтобы увидеть, как изменились интересы подростков за 22 года; во-вторых, предложить ребятам поучаствовать в определении места для стеллы «Тюмень – город трудовой доблести». Мне кажется, что «трудовую доблесть» надо воспитывать именно такими программами. В-третьих, пришло время не только говорить о «бренде», но и популяризировать его. В этой связи считаю правильным поддержать предложение ТГМЦ (инициатива Сергея Ломакина) об изготовлении и установке фигуры травяного муравья, например, на набережной, а потом и в других местах города.
Через 3 года «Отряды мэра» будут отмечать свое 25-летие, очень хочется к этой юбилейной дате открыть музей «Отрядов мэра». Эта замечательная идея принадлежит заместителю директора городского департамента по спорту и молодежной политике Светлане Субботиной.
Хочется, чтобы наши инициативы поддержала Администрация города.
Антонина Ивановна, благодарим вас за интересный рассказ, желаем больших успехов и реализации задуманного!
Антонина Новицкая: Большое спасибо!